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Junior Berater:in

Werde Teil eines Teams, das Großes bewegt – ohne Konzern-Feeling. Wir sind eine eigentümergeführte Boutique-Beratung mit Standorten in Wien und München. Was uns ausmacht? Persönlicher Unternehmergeist, flache Hierarchien und echte Verantwortung. Wir beraten internationale Kunden in Transformationsprojekten mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
Deine Aufgaben
  • Projektmanagement-Support in nationalen und internationalen Projekten und Programmen
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung und Arbeitspaketen
  • Lernen des Beratungsgeschäfts vollumfänglich und mit absolutem Praxisbezug
  • Datenanalyse, Recherche und Support in der Erarbeitung von Datenstrukturen
Dein Profil
  • DU beendest gerade dein Studium oder verfügst bereits über ein abgeschlossenes akademisches Studium (MSc, Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.)
  • DU hast bereits erste Praxisluft geschnuppert – ob in der Beratung, im strategischen Umfeld oder einer ähnlichen Rolle
  • DU hast sehr gute analytische Fähigkeiten
  • DU verfügst über ausgezeichnete MS-Office/Google Workspace-Kenntnisse 
  • DU gehst sicher mit modernen KI-Tools (z. B. ChatGPT & Co.) um und bringst echte Begeisterung mit, neue Technologien gewinnbringend einzusetzen
  • DU hast einen sehr hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit
  • DU überzeugst durch Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gewinnendes und kommunikatives Auftreten
  • DU begeisterst Kunden mit Energie, Lern- und Einsatzbereitschaft
  • DU verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • DU bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit
Das bieten wir
  • Spannende Projekte in einem Top-Unternehmen (Austrian Leading Companies-Preisträger) mit breitem Kundenportfolio
  • Transparentes Gehaltsmodell - Dein Anfangsgehalt für diese interessante Position liegt bei 47.600 Euro brutto pro Jahr, abhängig von deiner konkreten Qualifikation
  • Mentoring und Buddy-Programm
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
  • Großes Lern- und Entwicklungsspektrum in einer Firma, in der die Entwicklung des Einzelnen im Vordergrund steht  
  • Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten in einem kollegialen Team
  • Gleitzeitregelung und Home Office Möglichkeiten (bis zu 2 Tage / Woche)
  • Fringe Benefits, Mitarbeiter:innen-Events
  • Wöchentlicher gemeinsamer Team-Lunch (Sozialnudeltag)
  • Die Umsetzer Academy (Fortbildungswoche im 2-Jahresrhythmus)
Fragen? Kontaktiere uns!
Elisabeth Fuchs
RECRUITING MANAGERIN
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