Gesundheits-check für Organisationen
„Gerechnet ist noch nicht gespart – Personalkosten nachhaltig senken“
„Gerechnet ist noch nicht gespartPersonalkosten nachhaltig senken“
Herausforderungen frühzeitig erkennen und Zukunft sichern
Viele österreichische Unternehmen stehen derzeit vor enormen wirtschaftlichen Herausforderungen. Steigende Kosten, unsichere Marktbedingungen und teilweise leere Auftragsbücher belasten die Profitabilität. Gleichzeitig wächst der Druck, effizienter zu wirtschaften, Prozesse zu optimieren und sich zukunftssicher aufzustellen.
Doch wie kann man diese Phase der Unsicherheit aktiv nutzen, um das Unternehmen nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln? Jetzt ist der richtige Moment, um einen strukturierten Gesundheitscheck für Ihr Unternehmen durchzuführen.
HR Strategie
Wie nachhaltig ist unsere HR-Strategie in Bezug auf Mitarbeiterbindung, Talentgewinnung und Entwicklung?
Recht - Regulatorik
Erfüllen unsere HR-Prozesse alle arbeitsrechtlichen/regulatorischen Anforderungen? Wo bestehen Risiken und Potenziale? (z.B. EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Zeiterfassung)
Organisationskultur
Wie gut unterstützt unsere Unternehmenskultur die Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden?
Prozesse und Organisation
Sind unsere HR-Prozesse effizient, transparent und flexibel genug, um auf zukünftige Herausforderungen reagieren zu können?
IT
Sind unsere HR-IT-Systeme sicher, effizient und benutzerfreundlich, um eine optimale Unterstützung unserer HR-Prozesse zu gewährleisten?