Am Beginn steht die Mobilisierung. Dann kommt das Wissen, und am Ende das Tun. Mit einfachen Modellen das Handlungsrepertoire erweitern. Maßgeschneidert, motivierend und wirkungsorientiert
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Führungsmodelle
Führung ist erfolgskritisch – in jeder Hinsicht. Jede Organisation hat andere Führungsherausforderungen. Daher braucht auch jede Organisation IHR Bild zu wirkungsorientierter Führung. Das zeichnen wir mit Ihnen. Das vermitteln wir.
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Verwöhnte Organisation
Jammern gehört zum guten Ton. Die Unzufriedenheit ist greifbar. Alle sind irgendwie Opfer. Zu wenige übernehmen Verantwortung. Zu viele hätten gerne Änderung, ohne selbst etwas dafür zu tun. Der Zustand hat einen Namen: „Die verwöhnte Organisation“. Lösungen gibt es.
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Vertrieb
Jeder Kundenkontakt ist ein Vertriebskontakt. Mindset und Verhalten machen den Unterschied. Bedarfe erkennen. Die 10 Gebote und 7 Todsünden geben Orientierung. Damit auch Ihre Mitarbeiter mit jedem Schritt einen Mehrwert für den Kunden schaffen.
